山西信华汽车服务有限公司

 公司依托 “以客户为中心、以市场为导向、仁义通天下、诚信耀中华”的理念，以加强企业文化建设为主线，全面提升公司的整体管理水平。坚持以党建带经营，以经营促党建，扩大党的工作覆盖面，积极探索非公企业党组织发挥作用的有效途径，根据企业的特点，用创新的理念、务实的作风，不断实践和探索企业发展要求和党员个人追求的有机结合，围绕促进企业生产经营，维护各方权益，特别是员工的合法权益，加强党对企业的领导，促进企业文化建设，使企业党组织真正成为党和国家政策的宣传者，企业健康发展的促进者。并凭借良好的信誉和诚信为本的原则面向广大用户。

一、党建工作

根据公司的发展和党员的情况，针对“一快一多”(公司发展快，流动党员多)的实际，除按上级党委的要求建立“三簿一册”等常规外，党支部书记公司董事长李刚同志亲自制定了《支部建设工作暂行办法》。并分别提出了党支部的奋斗目标：“树立行业新风，创建和谐团队”。《办法》对党与组织关系的接转，党员应发挥的作用，党支部的工作制度，党员的考核，评比办法等做了明确的规定，并提出了具体要求，以规范党员的管理。

加强对入党积极分子的培养，根据公司年轻人多的特点，党支部重点对文化素质高、工作业绩比较突出的骨干力量进行重点培养，定期组织党员积极分子参加学习。进一步加强党的领导，充分发挥党支部的战斗保垒作用和党员的先锋模范带头作用，公司实施党员佩带党徽上岗，接受群众监督，并增设党员生活园地（看板），使广大团员青年通过看板及时了解党的方针政策。加强党的核心领导地位，公司的一切重大经营事项，必须通过党政联席会议集体讨论决定，避免老板一言堂，确保公司的生产经营在法律允许的范围内规范经营，努力探索在非公有企业党要管党、党管干部、党管经营方向的管理模式。

    二、军事化管理

    自公司成立以来，始终坚持每周一、三、五搞军训，并严格按中国人民解放军的三大条例的要求，结合公司实际进行军事化、正规化的管理，并将军事训练纳入员工的绩效考核，通过军训增强了全体员工的团队意识及凝聚力，尤其是对新入司的员工来说，到了公司穿上迷彩服就像到了部队一样，有一种自豪的感觉，圆了自己的当兵梦。根据目前国内外形势，公司要作好两手抓，两手都要硬的工作，也就是说在搞好经济建设的基础上，一手抓政治教育，一手抓军事训练。在上级武装部的正确领导下，把我们连队建成政治素质高，战时汽车抢修技术过硬的连队，充分体现了我们独立应急二连“战时应战，平时应急”的口号，为保家卫国做出贡献。

 三、公司专业化服务

公司具有多元化的整车销售、车辆保险、汽车零配件、汽车装饰、专业售后服务、24小时救援服务等功能，采用国际化四位一体管理模式，向顾客提供全方位、全过程的高品质服务。做为专业的4S服务中心，公司始终把顾客放在第一位，为了更好的服务于顾客，公司始终坚持高标准、严要求，不断创新、自我完善，自开业以来，公司表现出良好的业绩和竞争力，营业额一直高速递增。公司现有的销售展厅及售后维修接待厅均按照国际化汽车展厅标准建设，宽敞明亮、环境优越，功能齐备，同时还有完善的顾客休息区，现代化厂房设备先进，另有一支经上海通用专业严格的培训销售、售后服务团队，员工平均年龄较低，但整体素质较高，所以，公司的各方面都有处于澎湃的朝气当中。

树立行业新风，创建和谐团队是我公司的发展宗旨。我公司以其良好的企业形象，优质的服务，在山西太原已具有相当知名度及客户网，作为一个优秀的企业，我们力争上游，不断地完善自我，超越自我。